Un emploi à la Ville de Mont-Joli, ça vous intéresse?
La Ville de Mont-Joli, au carrefour des régions du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie, joue le rôle de ville de centralité sur le territoire de la Municipalité régionale de comté de La Mitis. Elle concentre des établissements d’envergure régionale et sous-régionale qui desservent la population de son secteur immédiat et celle d’autres régions de l’Est-du-Québec.
La Ville est à la recherche de personnes responsables pour assumer les fonctions suivantes:
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Adjoint(e) administratif(ive) Service des finances
Poste permanent
Sous la supervision de la trésorière-adjointe, la personne titulaire du poste assure le soutien administratif et opérationnel de la Ville. Elle accueille les citoyens, répond aux appels et aux demandes d’information de l’hôtel de ville, assure le traitement des requêtes et des plaintes, la gestion documentaire ainsi que diverses tâches de secrétariat. Elle participe également aux opérations financières, notamment les encaissements, la facturation, les dépôts et les suivis administratifs. Enfin, elle collabore à la gestion des dossiers, des réservations et accomplit toute autre tâche connexe liée à ses fonctions
Brigadier(ère) scolaire
Temps Partiel
La Ville de Mont-Joli est à la recherche d'un(e) brigadier(ère) scolaire Vous aimez travailler auprès des jeunes et contribuer à la sécurité de votre communauté? La Ville de Mont-Joli est à la recherche d'une personne responsable et vigilante afin d'assurer la sécurité des élèves lors de leurs déplacements vers et depuis l'école. Principales responsabilités Sous l'autorité de la direction responsable, la personne titulaire du poste doit : Assurer la traversée sécuritaire des élèves aux intersections désignées. Contrôler la circulation des véhicules et des piétons lors des périodes de traversée. Sensibiliser les élèves aux comportements sécuritaires à adopter. Veiller au respect des règles de sécurité routière aux abords des écoles. Signaler toute situation pouvant compromettre la sécurité des usagers. Exigences Détenir un diplôme d'études secondaires ou posséder une expérience jugée pertinente. Faire preuve de ponctualité, d'autonomie et de fiabilité. Avoir un bon jugement et un excellent sens des responsabilités. Aimer travailler avec les enfants et le public. Être en mesure de travailler à l'extérieur dans différentes conditions météorologiques. Profil recherché La personne recherchée se distingue par sa courtoisie, sa vigilance et sa capacité à intervenir de façon calme et sécuritaire. Elle démontre un grand sens des responsabilités et contribue activement [...]
Pompier(ère)
Temps Partiel
Description du poste Sous l’autorité du directeur du Service de sécurité incendie, le ou la pompier(ère) à temps partiel intervient lors de diverses situations d’urgence afin d’assurer la protection des personnes et des biens. La personne titulaire du poste participe également aux séances mensuelles de formation et d’entraînement, ainsi qu’aux activités d’entretien et de maintien en bon état de la caserne et des équipements. ✅ Exigences Faire preuve d’une grande disponibilité; Résider sur le territoire desservi; Détenir un permis de conduire valide de classe 4A ou s’engager à l’obtenir dans les six mois suivant l’embauche; Être en bonne condition physique et satisfaire aux normes de santé en vigueur; S’engager à suivre les formations et entraînements obligatoires; N’avoir aucun antécédent judiciaire. 🌟 Aptitudes et compétences recherchées Excellente résistance au stress et capacité à intervenir efficacement en situation d’urgence; Esprit d’équipe développé; Sens des responsabilités et grande rigueur professionnelle; Engagement et disponibilité; Entregent et aisance dans les relations avec le public; Fort sens du service à la collectivité. 💼 Conditions et avantages Poste à temps partiel, sur appel; Formation P1 offerte sur place et rémunérée; Accès à des équipements et véhicules modernes; Environnement de travail dynamique et stimulant. 👉 Envie de [...]
